Beta-Launch für Onlinekurse: So testest du dein Kurskonzept, bevor du Monate ins Erstellen steckst

Was ist ein Beta-Launch überhaupt?

Ein Beta-Launch ist im Prinzip ein Testlauf deines Onlinekurses mit echten Teilnehmer:innen, bevor alles perfekt ist. Du gehst mit einer groben Struktur und einem klaren Nutzenversprechen raus – und lieferst den Inhalt dann modulweise live oder just in time.

Deine Teilnehmenden wissen:
👉 Das hier ist eine Beta-Version.
👉 Sie zahlen weniger.
👉 Sie bekommen mehr Nähe zu dir.
👉 Und sie helfen dir, den Kurs besser zu machen.

Win-win. Für alle.

Vorteile eines Beta-Launches

Ein Beta-Launch ist der Realitätscheck, den dein Kurskonzept braucht, bevor du unnötig Zeit, Energie und Nerven versenkst. Denn:

• Du bekommst sofort echtes Feedback vom Markt.

• Du baust nicht ins Blaue, sondern auf echte Fragen deiner Zielgruppe.

• Du lernst, was funktioniert – und was nicht.

• Du nimmst Geld ein, bevor dein Kurs steht.

• Und du hörst auf, dich im stillen Kämmerlein zu verlieren.

Schritt-für-Schritt Anleitung und Fahrplan zum Beta-Launch

1. Finde dein konkretes Kursversprechen

Der größte Fehler beim Onlinekurs: Zu vage. Zu breit. Zu unklar.

Du brauchst ein messbares Ergebnis, das deine Zielgruppe wirklich will – nicht irgendwas, das du „ganz spannend“ findest. Frag dich:

• Welches Problem löse ich konkret?

• Für wen genau?

• Was können sie nach dem Kurs, was vorher nicht ging?

👉 Beispiel:
Statt „Sichtbarkeit für Selbstständige“ →
„In 4 Wochen zu einer Angebotsstruktur, die verkauft – ohne dich zu verbiegen.“

Tipp: Dein Versprechen darf ruhig ein bisschen kribbeln – es soll neugierig machen, nicht einschläfern.

2. Skizziere die grobe Kursstruktur

Du brauchst noch keinen ausproduzierten Kurs – aber eine nachvollziehbare Idee, wie du zum Ziel führst.

Plane 3–6 grobe Module oder Wochen mit jeweils einem klaren Fokus. Frag dich:

• Was braucht es zuerst?

• Welche Reihenfolge ergibt Sinn?

• Was ist unnötiger Ballast?

👉 Beispiel:
Woche 1: Zielgruppe und Problem schärfen
Woche 2: Transformation definieren und messbar machen
Woche 3: Angebotsstruktur entwickeln
Woche 4: Preisfindung & Argumentation

Das reicht! Kein Mitgliederbereich. Kein Workbook-Rausch. Nur Klarheit.

3. Bestimme dein Beta-Angebot

Sag deinen potenziellen Käufer:innen genau, was sie bekommen – und auch, was noch nicht da ist. Klarheit schafft Vertrauen.

Beantworte:

• In welchem Format lieferst du Inhalte? (Live via Zoom? PDF? Audio?)

• Gibt’s Gruppen-Calls? Einzel-Support? Slack oder WhatsApp-Gruppe?

• Wann startet der Kurs? Wie lange geht er?

Stell dir dein Beta-Angebot vor wie eine Testfahrt im Auto: Das Ziel ist gleich, aber der Feinschliff fehlt noch. Sag das auch so.

4. Setze einen fairen Preis

Beta heißt nicht gratis.

Deine Teilnehmer:innen investieren echtes Geld – und du lieferst echten Mehrwert. Nur eben noch nicht in Hochglanz.
Ein guter Richtwert: 50–70 % des geplanten Endpreises.

Beispiel: Wenn dein fertiger Kurs später 799 € kostet → Beta-Preis: 399 € oder 499 €.

Das sorgt für Commitment – und zeigt, dass du dein Angebot ernst nimmst.

5. Starte simpel – aber sichtbar

Du brauchst keine High-End-Landingpage. Wirklich nicht.

Starte z. B. mit:

• Einem Instagram-Post mit Call-to-Action („Schreib mir bei Interesse!“)

• Einem simplen Google-Formular zur Anmeldung

• Einer kurzen, klaren E-Mail an deine Liste

• Oder einem persönlichen LinkedIn-Post mit ehrlicher Story

• Eine kurze Erwähnung in deinem Podcast – z. B. am Anfang oder Ende einer Folge, in der du die Idee teilst und offen zur Beta-Gruppe einlädst

• Oder du bist bei jemand anderem im Podcast oder Live-Format zu Gast und nutzt die Gelegenheit, von deinem Thema zu erzählen – ohne direkten Pitch, einfach im Gespräch

👉 Keep it lean. Statt Tech-Overkill zählt dein Nutzenversprechen und deine Energie.

6. Verkaufe direkt – persönlich – mutig

Jetzt kommt der Teil, bei dem sich viele drücken: Du musst über dein Angebot sprechen. Und zwar nicht nur einmal still in der Story – sondern aktiv.

Sprich Leute direkt an.
Schick eine Nachricht. Frag, ob Interesse besteht. Biete ein kurzes Vorgespräch an. Sag, dass du Feedback brauchst und diesen Kurs mit deinen Kund:innen entwickeln willst.

Authentizität schlägt Automatisierung – vor allem im Beta-Launch.

7. Starte – und liefere live

Sobald du deine Beta-Teilnehmenden beisammen hast, geht’s los. Du lieferst die Inhalte wöchentlich, live oder „just in time“.

Das bedeutet:

• Jede Woche ein Zoom-Call mit Input

• Danach ein PDF oder Mini-Workbook als Ergänzung

• Fragen und Diskussionen in einer Gruppe oder per E-Mail

Der Clou: Du entwickelst den Kurs während du ihn gibst – mit echtem Feedback. Das macht ihn besser, relevanter und oft viel leichter verkaufbar später.

Bonus: Feedback einholen

Mach nach jeder Woche oder am Kursende eine Mini-Umfrage. Frag:

• Was war hilfreich?

• Wo gab’s Fragezeichen?

• Was hat dir gefehlt?

Und: Hol dir ein Zitat (Testimonial), das du später verwenden kannst.

Was du deinen Teilnehmenden sagen solltest

Transparenz ist alles. Mach klar:
🗣️ „Das hier ist eine erste Version.“
🗣️ „Ihr bekommt den Kurs günstiger – dafür helft ihr mir, ihn zu verbessern.“
🗣️ „Euer Feedback ist Gold wert.“

Diese Ehrlichkeit baut Nähe auf – und stärkt deine Positionierung als jemand, der mit den Menschen arbeitet, nicht an ihnen vorbei.

Fazit

Viele Kurse scheitern nicht, weil sie schlecht sind – sondern weil sie im stillen Perfektionismus entstanden sind, ohne echte Rückmeldung.
Ein Beta-Launch macht Schluss damit.

Du bekommst echte Kund:innen, echtes Feedback – und echten Umsatz.

Und das Beste?
Du startest endlich.
Nicht irgendwann. Sondern jetzt.

👉 Dein nächster Schritt

Du willst deinen ersten (oder nächsten) Onlinekurs nicht mehr im Blindflug erstellen?

Dann lass uns gemeinsam deine Beta-Strategie entwickeln. Schreib mir oder buche dir direkt einen Klarheitscall bei Set.Sell!

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